Page 64 - Cục Công Thương Địa Phương: 20 năm - Một chặng đường

CỤC CÔNG THƯƠNG ĐỊA PHƯƠNG

viên và huy động các nguồn lực trong nước và Phát triển Công nghiệp tỉnh Nam Định. Tuy
ngoài nước tham gia hoặc hỗ trợ các tổ chức, VỀ BỘ MÁY, TỔ CHỨC CỦA TRUNG TÂM gặp nhiều khó khăn trong quá trình chuyển
cá nhân đầu tư sản xuất công nghiệp - tiểu KHUYẾN CÔNG VÀ TƯ VẤN PHÁT TRIỂN giao nhưng với tinh thần trách nhiệm của từng
thủ công nghiệp (CN-TTCN); góp phần vào CÔNG NGHIỆP 1. NGÀY 08/01/2010, đồng chí công chức, viên chức, sự kết hợp
việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng CỤC TRƯỞNG CỤC CÔNG NGHIỆP ĐỊA chặt chẽ của từng bộ phận trong hai đơn vị,
phát triển CN-TTCN, tạo việc làm, tăng thu PHƯƠNG BAN HÀNH QUYẾT ĐỊNH SỐ sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo Cục CNĐP,
nhập, thực hiện phân công lại lao động xã hội 06/QĐ-CNĐP THÀNH LẬP CÁC PHÒNG Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển
và góp phần xây dựng nông thôn mới; khuyến CHUYÊN MÔN VÀ CÁC ĐƠN VỊ TRỰC Công nghiệp 1 đã từng bước ổn định, kiện
khích, hỗ trợ sản xuất sạch hơn tại các cơ sở THUỘC TRUNG TÂM. THEO ĐÓ, TRUNG toàn bộ máy tổ chức và các tổ chức đoàn thể.
sản xuất công nghiệp nhằm nâng cao hiệu TÂM KHUYẾN CÔNG VÀ TƯ VẤN PHÁT Ngày 04/12/2009, tại UBND tỉnh Nam Định
quả sử dụng tài nguyên thiên nhiên, nguyên TRIỂN CÔNG NGHIỆP 1 GỒM CÓ 04 diễn ra lễ bàn giao Trung tâm Khuyến công
liệu, nhiên liệu, vật liệu; giảm thiểu phát thải PHÒNG CHỨC NĂNG; LÃNH ĐẠO CÓ thuộc Sở Công Thương tỉnh Nam Định về Cục
và hạn chế mức độ gia tăng ô nhiễm; bảo vệ GIÁM ĐỐC VÀ 02 PHÓ GIÁM ĐỐC; LÃNH CNĐP thuộc Bộ Công Thương. Tại thời điểm
và cải thiện chất lượng môi trường, sức khỏe ĐẠO 04 PHÒNG ĐÃ ĐƯỢC BỔ NHIỆM 05 bàn giao, tổng số công chức, viên chức (CCVC)
con người; hỗ trợ, tạo điều kiện cho các tổ NGƯỜI; TỔNG SỐ BIÊN CHẾ CỦA ĐƠN và nhân viên hợp đồng có 13 người, trong đó
chức, cá nhân thuộc mọi thành phần kinh VỊ LÀ 11 NGƯỜI, SỐ LAO ĐỘNG HỢP có 05 biên chế và 08 nhân viên hợp đồng lao
tế đầu tư phát triển sản xuất CN-TTCN một ĐỒNG NGẮN HẠN LÀ 24 NGƯỜI. động. Ngày 23/12/2009, Bộ Công Thương phê
cách bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh, duyệt chỉ tiêu biên chế sự nghiệp năm 2009
cho Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát
thực hiện có hiệu quả lộ trình hội nhập kinh NHỮNG BƯỚC ĐI ĐẦU TIÊN triển Công nghiệp 1 là 15 biên chế (thuộc diện
tế quốc tế.
Giai đoạn 2009 - 2016: Dịch chuyển và ngân sách nhà nước hỗ trợ). Năm 2010, Cục
Để thực hiện những nội dung mà hoạt động hoàn thiện bộ máy CNĐP tổ chức tuyển dụng theo chỉ tiêu biên
khuyến công đề ra, đòi hỏi phải có một tổ chế năm 2009 được 09 người. Nâng tổng số
chức để thực hiện. Vì vậy, Cục Công nghiệp Nhất trí với đề xuất của Cục CNĐP, ngày biên chế của Trung tâm Khuyến công và Tư vấn
địa phương CNĐP đề xuất thành lập Trung 17/12/2009 Bộ trưởng Bộ Công Thương ký Phát triển Công nghiệp 1 lên 14 người.
tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công ban hành Quyết định số 6368/QĐ-BCT về Tại Quyết định số 1423/QĐ-BCT ngày
nghiệp 1 phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, thành lập Trung tâm Khuyến công và Tư vấn 28/3/2011, Bộ trưởng Bộ Công Thương phê
quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục CNĐP Phát triển Công nghiệp 1 trên cơ sở tổ chức, duyệt chỉ tiêu biên chế cho Trung tâm Khuyến
thời điểm đó. sắp xếp lại Trung tâm Khuyến công và Tư vấn công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp 1 là 50

60