Năm 2010, Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp (TTKC) xác định Chương trình khuyến công tập trung cho việc hỗ trợ các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất công nghiệp nông thôn, hộ gia đình phát triển các ngành nghề truyền thống ở địa phương; đầu tư trang thiết bị máy móc, ứng dụng công nghệ khoa học, cải tiến kỹ thuật; lập quy hoạch chi tiết các cụm công nghiệp… Đặc biệt, chương trình khuyến công tiếp tục chú trọng đến việc hỗ trợ đào tạo nghề, truyền nghề, du nhập nghề mới và phát triển nghề nhằm giải quyết công việc làm cho người lao động ở nông thôn trong độ tuổi lao động có việc làm ổn định, có tay nghề đáp ứng nhu cầu thị trường lao động hiện nay; đồng thời giải quyết một số lượng lớn lao động nông nhàn có điều kiện làm thêm để tăng thu nhập cho gia đình cải thiện cuộc sống; góp phần chuyển đổi cơ cấu kinh tế ở nông thôn theo hướng công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và dịch vụ, từng bước xoá đói, giảm nghèo, phát triển đời sống văn hoá – xã hội ở nông thôn.

Mục tiêu của việc hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động có tay nghề vững vàng, TTKC còn quan tâm đến vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động làm sao gắn kết với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất được các doanh nghiệp, cơ sở này tiếp nhận vào làm việc sau khi hoàn thành khóa đào tạo, giúp cho số lao động này có việc làm ổn định với mức lương tương xứng với tay nghề của họ được đào tạo. Để làm tốt vấn đề này, ngay từ khâu ban đầu xây dựng kế hoạch, đề án trình các cấp phê duyệt, TTKC đã phối hợp chặt chẽ với các phòng Kinh tế, Công Thương các huyện bám sát địa bàn, xác định nhu cầu thực tế tại địa phương từ đó có kế hoạch triển khai đề án đạt hiệu quả phù hợp ngành nghề cần đào tạo tại địa phương. Trong đó, có quan tâm duy trì và phát huy ngành nghề truyền thống ở mỗi địa phương. Nhờ vậy trong những năm qua, từ nguồn kinh phí khuyến công trung ương (quốc gia) và địa phương (tỉnh), TTKC đã hỗ trợ đào tạo hàng ngàn lao động ở nông thôn, nhất là lao động nữ trong độ tuổi lao động có tay nghề, có việc làm ổn định tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất.

Kết quả hỗ trợ đào tạo nghề,truyền nghề, du nhập nghề mới

Trong năm 2010, trên cơ sở Quyết định phê duyệt hỗ trợ kinh phí các chương trình khuyến công Trung ương và địa phương của Cục Công nghiệp địa phương – Bộ Công Thương, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định; TTKC đã chủ động phối hợp cùng với các đơn vị được nhận hỗ trợ hoàn chỉnh các hồ sơ theo quy định. Tổ chức quản lý, sử dụng kinh phí và triển khai thực hiện theo đúng kế hoạch đã đề ra, đảm bảo đạt được mục tiêu và hiệu quả. Kết quả, đã thực hiện hỗ trợ đào tạo nghề, truyền nghề, du nhập nghề mới cho trên 1.000 lao động ở các ngành nghề khác nhau. Chủ yếu ngành may công nghiệp chiếm số lượng lớn và một số nghề truyền thống khác như chạm khắc gỗ mỹ nghệ, sản xuất lồng chim bằng sợi kim loại... Góp phần bổ sung nguồn lao động cho nhu cầu phát triển tại các doanh nghiệp, cơ sở hiện nay.

Phương thức đào tạo nghề, truyền nghề, du nhập nghề là tập trung tại chỗ, ngắn hạn (3 tháng/lớp), “cầm tay chỉ việc” là chủ yếu nhằm giúp cho người lao động có thể vừa học vừa thực hành ngay trên sản phẩm, nắm được các kỹ năng, kỹ thuật cơ bản ban đầu để từ đó họ có thể làm chủ được thiết bị, công nghệ máy móc làm ra những sản phẩm có chất lượng, mẫu mã phong phú, đa dạng. Trong năm, công tác khuyến công Trung ương hỗ trợ 2,140 tỷ đồng. Trong đó 1,940 tỷ đồng hỗ trợ đào tạo nghề may công nghiệp với 05 đề án cho 900 lao động trong thời gian 3 tháng/lớp, chiếm 90,6% tổng kinh phí, tại các Công ty Cổ phần may An Nhơn, huyện An Nhơn; Công ty TNHH TM&DV Vĩnh Phú, huyện Tây Sơn; Công ty TNHH Thành Hiệp, huyện Tuy Phước. Khuyến công địa phương hỗ trợ 405 triệu đồng, phần lớn kinh phí tập trung hỗ trợ công tác đào tạo nghề cho 250 lao động trong thời gian 3 tháng/lớp, với tổng kinh phí 223,5 triệu đồng, chiếm 55% tổng kinh phí cho các nghềsản xuất lồng chim bằng sợi kim loại tại Công ty TNHH Ánh Hải, huyện Tuy Phước; may công nghiệp tại Cơ sở may Hòa Khao huyện An Nhơn; chạm khắc gỗ mỹ nghệ truyền thống tại Cơ sở Phạm Văn Thống và Huỳnh Văn Lợi huyện An Nhơn.

Sau đào tạo hầu hết số lao động đã được các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất công nghiệp nông thôn bố trí việc làm ổn định, với mức lương thu nhập bình quân 1,1-1,5 triệu đồng/tháng/người đối với ngành may công nghiệp tại Công ty Cổ phần may An Nhơn, Công ty TNHH Thành Hiệp; 1,8-2 triệu đồng/tháng/người với nghề sản xuất lồng chim tại Công ty TNHH Ánh Hải; trên 2 triệu đồng/tháng/người đối với nghề chạm khắc gỗ mỹ nghệ tại Cơ sở Phạm Văn Thống và Huỳnh Văn Lợi.

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được trong năm qua trong việc hỗ trợ đào tạo, truyền và du nhập nghề mới, TTKC đã đi đúng hướng, từng bước khẳng định vai trò của mình trong việc góp phần xây dựng nông thôn mới. Theo đó, năm 2011 TTKC tiếp tục tập trung thực hiện các giải pháp nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, hộ gia đình và người lao động trực tiếp được thụ hưởng kinh phí khuyến công hoặc kết quả từ hoạt động khuyến công để từ đó, họ có cơ hội đầu tư SXCN nông thôn một cách bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh thị trường trong và ngoài nước. Tham gia giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, từng bước ổn định và nâng cao đời sống nhân dân khu vực nông thôn. Tăng cường khai thác có hiệu quả tiềm năng, thế mạnh của địa phương.

Nguồn: Trung tâm Khuyến công & Tư vấn PTCN Bình Định