Năm 2011, giá trị sản xuất công nghiệp ngoài quốc doanh (theo giá 2010) là 24.960 tỷ đồng, đến năm 2013 đạt 28.965 tỷ đồng, đạt tốc độ tăng trưởng bình quân (+18,17%); Số lượng các cơ sở công nghiệp ngoài quốc doanh năm 2011 đạt 15.450 cơ sở, đến năm 2013 đạt 16.485 cơ sở (tăng thêm 1.035 cơ sở). Số lao động công nghiệp nông thôn (CNNT) năm 2011 là 54.725 người, đến năm 2013 đạt 62.105 người (tăng thêm 7.380 người).

Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động khuyến công của địa phương vẫn gặp nhiều khó khăn: Việc kết phối hợp giữa các ngành, các cấp trong việc tổ chức hoạt động khuyến công chưa được thường xuyên, chặt chẽ và đồng bộ; một số địa phương còn lúng túng trong công tác định hướng phát triển CNNT và ngành nghề nông thôn; sự chồng chéo trong công tác quản lý nhà nước đối với phát triển ngành nghề nông thôn dẫn đến công tác hoạch định, định hướng phát triển chung của ngành còn hạn chế. Công tác đào tạo, truyền nghề bộc lộ những bất cập: Sau đào tạo, tay nghề của người lao động chưa cao dẫn đến một số sản phẩm chưa đáp ứng yêu cầu nhất là làm hàng xuất khẩu; ngành nghề đào tạo còn đơn giản, thu nhập người lao động ở một số nghề còn ở mức thấp; Nhận thức của một số ít địa phương, đặc biệt là người lao động chưa đầy đủ về việc học nghề, truyền nghề, nhân cấy nghề mới vào địa phương, nên sau khi triển khai nghề mới, một số đã không tiếp tục gắn bó với nghề. Cán bộ làm công tác khuyến công ở các địa phương chủ yếu là kiêm nhiệm, quá mỏng lại thường biến động, nên chưa phát huy được lợi thế địa phương cũng như chưa truyền bá được thông tin khoa học công nghệ tiên tiến đến các cơ sở sản xuất CNNT.

Để nâng cao hiệu quả công tác khuyến công, tiếp tục phát huy kết quả đạt được, cũng như khắc phục những khó khăn thời gian tới, tỉnh Quảng Nam tập trung thực hiện một số giải pháp như: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước về CNH-HĐH; các chính sách ưu đãi khuyến khích phát triển CN - TTCN,...

Tăng cường chỉ đạo của các cấp chính quyền, đoàn thể về công tác khuyến công nhằm tìm ra các chương trình trọng điểm, đi đôi với đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý; Xây dựng mạng lưới cộng tác viên khuyến công cấp xã, phường, thị trấn, đây là lực lượng nòng cốt để đề xuất, xây dựng và trực tiếp triển khai thực hiện các chương trình khuyến công tại địa phương.

Tăng cường sự phối, kết hợp chặt chẽ giữa các ngành với các địa phương từ huyện đến xã, thôn trong triển khai thực hiện các đề án khuyến công, đào tạo nghề, giải quyết việc làm... từng bước hoàn thành các tiêu chí xây dựng nông thôn mới.

Đẩy mạnh công tác hỗ trợ các cơ sở CNNT đầu tư đổi mới, ứng dụng các tiến bộ về khoa học - kỹ thuật - công nghệ, cải tiến mẫu mã, chủng loại sản phẩm, nhằm đáp ứng thị hiếu, nâng cao chất lượng sản phẩm và sức cạnh tranh, đặc biệt là tại các làng nghề truyền thống (mộc, mây tre đan, chiếu cói, dệt lụa, dệt thảm, ...). Đồng thời, có chính sách hỗ trợ về vốn vay; hỗ trợ bù lãi suất chênh lệch vốn vay thương mại nhằm thu hút các nhà đầu tư sản xuất vào các cụm công nghhiệp, làng nghề và giúp các hộ, cơ sở sản xuất TTCN đầu tư mở rộng sản xuất, góp phần tác động, thúc đẩy các ngành nghề ở nông thôn phát triển tạo sự dịch chuyển mạnh mẽ cơ cấu kinh tế ở nông thôn.

Từng bước thực hiện xã hội hoá các hoạt động khuyến công, nâng cao vai trò, trách nhiệm của các tổ chức đoàn thể xã hội, các tổ chức hiệp hội ngành nghề, các doanh nghiệp lớn trên địa bàn tham gia vào các chương trình, đề án khuyến công. Tạo cơ chế, điều kiện để thu hút được nhiều nguồn kinh phí khuyến công ngoài nguồn ngân sách tỉnh.

Bảo Ngọc