Trong năm, hoạt động khuyến công đã tổ chức đào tạo nghề, truyền nghề 21 lớp may công nghiệp, thêu, móc xuất khẩu cho gần 1.000 học viên tại công ty TNHH một thành viên SX và thương mại Tùng Mai, Công ty TNHH Hoàng Tùng Anh và công ty TNHH Cửu Long Minh Phương FTN Việt Nam. Sau đào tạo 100% số học viên đã hoàn thành khoá học và đã được đơn vị bố trí việc làm tại chỗ có thu nhập ổn định với mức lương từ 1,5-2 triệu đồng/người/tháng. Trung tâm cũng phối hợp với cơ sở sản xuất Vân Bảy tổ chức đào tạo nghề thêu, móc sợi xuất khẩu cho 315 lao động. Đặc biệt, Trung tâm phối hợp với Trường trung cấp Văn hóa nghệ thuật của Tỉnh đào tạo về mỹ thuật tạo hình cho 35 học viên, hiện nay số học viên này đang áp dụng những kiến thức được học vào thực tế sản xuất.

Với tổng kinh phí đầu tư trên 9 tỷ đồng và kinh phí khuyến công hỗ trợ 575 triệu đồng, công tác hỗ trợ máy móc thiết bị đã triển khai, đem lại hiệu quả rõ rệt cho 15 cơ sở CNNT trên địa bàn Tỉnh, tạo việc làm ổn định thu nhập bình quân từ 2,5 – 3 triệu đồng/người/tháng cho hơn 300 lao động nông thôn. Mặc dù tổng nguồn vốn khuyến công hỗ trợ cho 15 đề án thuộc nội dung này chỉ hơn 570 triệu đồng nhưng đã khuyến khích, thu hút các DN, CSSX đã đầu tư hơn 9 tỷ đồng tiền vốn kết hợp với kinh phí khuyến công để hiện đại hóa công nghệ sản xuất của mình. Từ kết quả này đã kích thích các đơn vị mạnh dạn đầu tư đổi mới máy móc thiết bị tiên tiến hiện đại hơn, làm giảm giá thành sản phẩm, cải thiện sức lao động, giảm thiểu ô nhiễm môi trường, an toàn hơn. Đây cũng là một trong công tác khuyến công có hiệu quả kinh tế, đem lại lợi ích cho đơn vị sản xuất, cho người lao động và cho xã hội rõ rệt nhất.

Bên cạnh đó, các hoạt động khuyến công đã tập trung vào Chương trình nâng cao năng lực quản lý và tổ chức thực hiện đề án khuyến công; Hỗ trợ cho 16 DN, CSSX tham gia các kỳ hội chợ triển lãm trong và ngoài Tỉnh; khuyến khích phát triển sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu, khảo sát về nhu cầu lao động, vốn và tình hình sản xuất của 116 DN, CSSX trên địa bàn Tỉnh để có sự hỗ trợ thiết thực và hiệu quả; đào tạo kiến thức sư phạm dạy nghề TTCN; đào tạo kiến thức công nghệ thông tin cho cán bộ khuyến công; Tổ chức các lớp nâng cao năng lực quản lý, kinh doanh cho các chủ DN và cơ sở sản xuất CNNT; bồi dưỡng nghiệp vụ khuyến công cho cán bộ xã, hỗ trợ phát triển hoạt động tư vấn, cung cấp thông tin...

Theo ông Nguyễn Đức Ngọc, Giám đốc TTKC Vĩnh Phúc, sau 1 năm thực hiện chương trình khuyến công giai đoạn 2011 – 2015, hoạt động khuyến công Vĩnh Phúc đã cơ bản hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch đề ra, góp phần thúc đẩy phát triển CN, TTCN, giải quyết được công ăn việc làm cho lực lượng lao động nông thôn. Kích thích sự đầu tư máy móc thiết bị nhằm nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm. Đồng thời, định hướng được cho người dân nhận thức chuyển từ sản xuất nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp mang tính tự phát sang tác phong sản xuất công nghiệp theo hướng hàng hoá, hiện đại. Bên cạnh đó, các kết quả của năm 2011 cũng đã tạo đà thắng lợi cho việc thực hiện chương trình khuyến công giai đoạn 2011- 2015 của tỉnh Vĩnh Phúc.

Theo kế hoạch, năm 2012, TTKC tỉnh Vĩnh Phúc tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa vai trò của hoạt động khuyến công thông qua việc tăng nguồn kinh phí và tiếp tục thực hiện chiến lược đầu tư tập trung và hiệu quả. Chương trình đào tạo nghề gắn với tạo việc làm tại chỗ cho lao động nông thôn vẫn là nội dung được ưu tiên hàng đầu với mục tiêu đào tạo nghề cho khoảng 1.100 lao động; hỗ trợ 20 đề án chuyển giao công nghệ, ứng dụng khoa học vào sản xuất; hỗ trợ thực hiện 10 đề án mô hình trình diễn kỹ thuật và hỗ trợ cho 20 đơn vị tham gia các kỳ hội chợ và triển lãm nhằm quảng bá sản phẩm công nghiệp nông thôn của Tỉnh…

CTV