Thời gian gần đây, việc thu hút đầu tư vào các khu công nghiệp (KCN), cụm công nghiệp (CCN) ở nhiều địa phương vùng Tây Bắc đã có nhiều chuyển biến tích cực, tạo động lực cho phát triển kinh tế, xã hội của các địa phương.

 

 

Thu hút đầu tư đã khởi sắc

 

Thời gian qua, Lào Cai đã đạt được kết quả tích cực trong việc đẩy mạnh phát triển KCN, CCN theo hướng tập trung. Theo Ban quản lý các KCN tỉnh Lào Cai, hiện nay, các KCN, CCN trên địa bàn đã thu hút 129 dự án đăng ký đầu tư với tổng vốn đăng ký đạt trên 19.400 tỷ đồng; tỷ lệ lấp đầy tại KCN Đông Phố Mới đạt trên 81%, Tằng Loỏng 76% và Bắc Duyên Hải đạt trên 97%. Thời gian qua, các KCN, CCN này đã thu hút nhiều nhà đầu tư và tạo thêm nhiều việc làm mới cho người lao động.

 

Nhiều KCN khác trong vùng Tây Bắc cũng đạt tỷ lệ lấp đầy cao. Tỉnh Phú Thọ có 2 KCN và 1 CCN được thành lập đã đi vào hoạt động với tỷ lệ lấp đầy đạt khá cao, trong đó KCN Thụy Vân có diện tích 306 ha đạt tỷ lệ lấp đầy 81,91%, KCN Trung Hà có diện tích 126 ha đạt tỷ lệ 100%... Tỉnh Hòa Bình cũng đã có 8 KCN được Chính phủ chấp thuận điều chỉnh, bổ sung vào Quy hoạch phát triển các KCN ở Việt Nam gồm: Lương Sơn; Bờ trái Sông Đà, Yên Quang, Mông Hóa, Thanh Hà, Nam Lương Sơn, Nhuận Trạch và Lạc Thịnh. Mặc dù tỷ lệ lấp đầy của nhiều KCN chưa cao nhưng các KCN đã góp phần quan trọng nâng cao giá trị xuất khẩu hàng hóa của tỉnh, giải quyết việc làm cho nhiều lao động. Còn tỉnh Sơn La đang hoàn thiện việc phát triển KCN Mai Sơn, tập trung thu hút các dự án đầu tư vào các lĩnh vực chế biến nông, lâm sản; cơ khí chế tạo, điện, điện tử, sản xuất hàng tiêu dùng...

 

Cần nhiều chính sách ưu đãi

 

Theo bà Tráng Thị Xuân, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La, mặc dù đã nhận được sự quan tâm đầu tư của các địa phương cũng như các bộ, ngành nhưng các tỉnh vùng Tây Bắc vẫn cần nhiều chính sách ưu đãi hỗ trợ hơn nữa để phát triển KCN, CCN, nhất là chính sách thu hút lao động. Bởi lẽ, khi triển khai dự án rất khó tuyển lao động có trình độ cao như kỹ sư, chuyên gia quản lý để làm việc trong doanh nghiệp. Phần lớn lao động làm việc trong các công trình trọng điểm như: xây dựng các nhà máy thủy điện, luyện kim, hóa chất... là cán bộ, kỹ thuật, công nhân bậc cao ở các doanh nghiệp thuộc các bộ, ngành Trung ương. Bởi vậy, địa phương vùng Tây Bắc phải có kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực, nâng cao tay nghề cho người lao động.

 

Ông Nguyễn Mạnh Hùng, Trưởng ban Quản lý các KCN tỉnh Phú Thọ, cho biết, nguồn vốn ngân sách tỉnh dành cho đầu tư xây dựng hạ tầng các KCN, CCN còn hạn chế, công tác giải phóng mặt bằng cũng còn nhiều khó khăn. Đặc biệt, chi phí đầu tư cơ sở hạ tầng KCN, CCN rất lớn nên cần có sự đầu tư hỗ trợ của Nhà nước. Theo các địa phương vùng Tây Bắc, để các KCN, CCN của vùng Tây Bắc phát triển đúng hướng và hiệu quả, cần ưu tiên phát triển những lĩnh vực thế mạnh của vùng như chế biến nông lâm sản, khai thác khoáng sản... Một số tỉnh Tây Bắc như Lào Cai, Bắc Kạn... cho biết sẽ ưu tiên phát triển công nghiệp khai thác và chế biến sâu khoáng sản để tăng giá trị sản phẩm, tăng sức cạnh tranh và hiệu quả, tạo việc làm và bảo vệ môi trường. Bên cạnh đó, định hướng thu hút đầu tư vào các KCN không chỉ là nâng cao tỷ lệ lấp đầy mà còn là nâng cao chất lượng dự án đầu tư, ưu tiên các dự án công nghệ tiên tiến, tạo nhiều việc làm cho người lao động...

 

Đặc biệt, Chính phủ cần có những cơ chế, chính sách ưu đãi hơn để tạo động lực cho các nhà đầu tư quan tâm hơn tới các vùng, miền, địa phương vùng Tây Bắc vốn có tiềm năng, lợi thế về điều kiện tự nhiên. Nếu có định hướng phát triển đúng đắn, sự phát triển của các KCN, CCN sẽ góp phần quan trọng cho sự phát triển kinh tế xã hội, xóa đói giảm nghèo và chuyển dịch cơ cấu kinh tế vùng Tây Bắc.

 

Ngọc Chính